"Bagi aku… Ardi ini adalah sosok pemimpin. Ada karakter
leadership dalam dirimu dan ada juga wawasan yang luar biasa, tapi kadang itu
redup bahkan nggak kelihatan. Kalau bagi aku, kamu punya looks untuk dipilih
sebagai leader di komunitas Duta Lingkungan ini. Tapi, ini harus kalian
bicarakan bersama yang lainnya juga tentang struktur komunitas sehingga nanti
kalau BLH ingin menginfokan sesuatu, nggak susah payah lagi ngirimin SMS ke
semuanya. Cukup ke ketuanya dan dialah yang menyampaikan ke yang lainnya.”
“Kak, aku mau klarifikasi tentang penilaian Kakak tadi,”
kata bang Ardi.
“Oh, silahkan.”
“Aku tu tipe orang yang kalau sudah diberi posisi sebagai
leader, aku akan langsung bagiin job desk sama anggota supaya bisa segera
dieksekusi. Dan, kalau ternyata aku lihat ada yang nggak bergerak atau lambat
geraknya, biasanya aku yang akan langsung turun untuk nanganinnya Kak. Itu tuh
masalahnya. Intinya, aku sangat nggak bisa tenang kalau apa yang ku tugasin itu
nggak selesai. Jadi, seolah-olah aku tu nggak percaya sepenuhnya kalau
anggotaku itu mampu menyelesaikannya kan Kak?”
Bang, tugas pemimpin itu adalah MENGGERAKKAN sebenarnya. Jadi, Abang
harus pandai MENGGERAKKAN orang-orang yang nggak mau gerak itu untuk BERGERAK.
